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扬中五位一体高标准开展访调对接
发布时间:2018-06-13    稿件来源:     字体调整:   浏览次数:

   

  自省厅部署访调对接工作以来,扬中市司法局作为全省试点单位,进一步统一思想,深入贯彻落实有关要求,按照“党政领导、综治牵头、司法主办、部门参与、齐抓共管”的建设思路,以强基础、拓平台、重实战、配机制、广渠道五位一体高标准开展访调对接,为全省访调工作开展打好坚实基础。

  一是夯实基础、理顺体制,高标准构建访调对接格局。在市委、市政府高度重视下,充分利用市委常委、政法委书记挂帅的市社会矛盾纠纷调解工作领导小组和市人民调解工作指导委员会两个机构,明确访调权责,理顺访调对接领导和工作体制;利用全市500户以上小区建立矛盾调解室契机,打造市、镇(区)、村(社区)、组四级访调对接组织网格,配合维稳、信访、综治、司法“四位一体”的合成作战机制,形成“4+4”访调对接新模式,便捷高效地化解各类信访矛盾纠纷,截至目前全市共建有镇(区)调处中心6个,村(居)调委会79个,专业性、行业性调委会9个,企事业单位调委会21个,共有调解员408名,调解信息员2450名。

  二是加强协作、升级平台,实现矛盾调处无缝对接。利用“访调座谈”制度,“访调对接”办法,进一步强化“人访合署办公、信访移送”对接,并细化涉及到重大、疑难、久访不息三类纠纷协同处理程序,升级利用远程调解、市综治等平台及时安排领导、人大、政协代表接访、“律师坐堂”、等,强化“五老说和团”、“矛盾助调团”、“群贤议事团”等23个社会组织参与矛盾纠纷化解作用,提升访调工作质效。

  三是整合资源、增强内功,提高调解组织实战能力。充分利用《扬中市社会矛盾纠纷调处工作指南》,结合访调对接工作要求,将全市当前11类主要矛盾纠纷,按序分类编印相关法律、法规和规章制度及各类矛盾纠纷调处原则、基本方法、注意事项等提升访调对接工作实践性和指导性;组织具有较高政治素质和丰富执业经验律师充分利用“一村一法律顾问”、“法润民生群”等媒介为市、镇(区)重大、疑难纠纷提供法律咨询和法律意见,流程化介入访调对接工作,并强化对镇人大代表、调解员、企业管理者、五老说和团等开展巡回法律培训力度,提升访调实战能力。

  四是健全制度、强化激励,提升访调对接工作绩效。结合访调工作实际,进一步健全矛盾纠纷三级预警、信息研判例会等日常配套机制、细化矛盾纠纷调处成功奖励机制,落实责任状签订、访调绩效挂钩、等矛盾纠纷调处责任机制,提高访调工作积极性。

  五是拓宽渠道、加大宣传,营造访调对接工作氛围。借助电视、电台,配合扬扬说法等新媒体报道调成功案件,宣传访调工作效果、理念;利用部门窗口平台,向来访当事人发放宣传调解工作职能手册,对大调解工作进行宣传和推介;利用《调解一线》完善工作动态、调解手记、调解心得等版块,进一步拓宽群众了解访调工作渠道,提高了群众知晓率和参与度。

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