为进一步落实司法部、省司法厅关于社区矫正质量提升两年行动的部署要求，加强执法规范化建设，根据《中华人民共和国社区矫正法》《社区矫正法实施办法》和《江苏省社区矫正工作条例》等法律法规相关要求，2024年以来，镇江市积极推进社区矫正工作人员着装规范，通过一系列创新举措，截至目前全市县级社区矫正机构、执法人员均规范着装，不仅提升了社区矫正队伍的整体形象，也极大地提升了刑事执行工作的严肃性和权威性。

一是市县联动，思想统一促行动。市司法局专题部署社区矫正工作人员规范着装工作，要求全市各级社区矫正机构要把规范着装作为推进提升队伍形象、增强职业认同感的重要一环。今年以来，市、县两级多次联动，充分利用年度工作部署会、季度分析研讨会等契机，组织学习研讨上级部门关于着装规范的相关文件要求，并就服装样式、款式、颜色、标识等细节进行深入探讨，为着装规范的顺利实施奠定了坚实的思想基础。

二是论证会定标准，厂家展示促竞争。召开专题论证会，邀请海澜之家等多家服装生产厂家集中展示各自设计服装式样。同时，邀请基层分管领导参与评审，他们结合一线工作实际，从实用性、舒适度、美观度等多个维度提出意见。经过多轮讨论与对比，最终研究确定了全市统一的服装样式及佩戴的标识，既彰显了社区矫正工作的专业性，又体现了地域文化的独特魅力。

三是分类指导，经费保障强支撑。在实施着装规范过程中，积极对接财政等相关部门，明确经费列支渠道，确保资金到位，同时，加强与派驻纪检组沟通请示，确保资金使用公开透明，合规合法，为着装规范的顺利推进提供了坚实的财务支撑。

四是以点带面，先行先试树标杆。以点带面加速推进着装规范全面覆盖，丹阳、丹徒、扬中、京口等地作为先行试点区域，上半年率先完成规范着装任务。其中，丹徒区在全省范围内率先制定着装规范管理规定，不仅激发了各地争先创优的积极性，也促进了全市社区矫正工作水平整体提升。