为保障新就业群体权益，扬中市司法局举行“勠力同‘新’·暖‘新’相伴”暨新业态“三暖”行动启动仪式，为“新就业群体流动法律援助工作站”和“新就业群体人民调解工作室”揭牌。今年以来，扬中市司法局多措并举为新业态群体提供精准、高效的法律援助服务，促进劳动关系和谐与社会稳定。

一是织密站点网络，延伸触角便民众。聚焦新业态群体的权益保障需求，新设“新业态群体流动法律援助工作站”，在“美团、饿了么”站点、顺丰快递点、菜鸟驿站、物流公司等地巡回服务，重点覆盖薪资追索、工伤认定、社会保险待遇、损害赔偿等高频场景，提供专业法律服务。在扬中市法律援助中心设立“新业态咨询窗口”，专门受理新业态群体的法律咨询和援助申请，公示申请条件、工作流程及监督电话，常态化为新业态群体提供免费法律咨询、代拟法律文书、法律援助申请等全链条服务，让我市新就业群体拥有专属“法律之家”和“调解阵地”。

二是组建专业团队，精准服务提质效。整合律师、基层法律服务工作者及业务科室骨干力量，组建“援新服务团”，深入企业、工地、商业广场等新业态劳动者集中区域，通过现场咨询、发放宣传资料、以案释法等形式，免费解答薪资支付、工伤认定、社会保险待遇等高频问题，提供法律咨询、法律文书代拟等精准法律服务，提升新业态劳动者的维权意识与能力。

三是强化纠纷化解，源头治理促和谐。依托新业态群体流动法律援助工作站、新就业群体咨询窗口等服务载体，开展矛盾纠纷常态化排查，重点关注薪资争议、工伤赔偿等潜在隐患。对排查发现的问题及时介入调解，引导相关平台、用人单位与劳动者通过合法途径化解纠纷，从源头上减少矛盾纠纷发生。

四是推进法治体检，规范管理防风险。组织律师团深入新业态群体聚集的平台、企业，通过现场走访、座谈交流、合同审查等方式，全面排查在用工合同签订、社会保险缴纳、薪酬制度制定等方面的法律风险，提出整改建议与完善措施，为构建和谐稳定的劳动关系、相关行业的健康持续发展提供法治保障。